人事行政主管

1、26-40岁，女性优先，大专及以上学历；

2、人力资源管理、行政管理或文秘等相关专业；

3、具有3年以上企业行政人事岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块理论及具体操作，尤其在招聘配置、绩效考核、培训及员工关系管理具有较丰富的经验；

4、熟悉企业行政人事事务管理模式及实施流程，擅长组织文体策划，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、具较强的表达、沟通、协调及执行能力，文笔流畅；

6、思维缜密、逻辑严谨、忠诚敬业、责任心强。